Szakképzési hozzájárulás saját munkavállaló képzési költségeire fordított hányadának elszámolási rendje

Tematika

Az Országgyűlés 2011 végén új törvényt fogadott el a szakképzési rendszer átalakításával kapcsolatban. A módosítás után, 2012. január 1-től, megszűnt a saját munkavállaló képzésére fordítható elszámolási lehetőség. 

Ez nem jelenti azt, hogy teljesen elfelejthetjük ezt az elszámolást, mivel utolsó alkalommal 2012. február 25-ig tartó határidővel kell szolgáltatni a Nemzeti Adó- és Vámhivatal és a Regionális Munkaügyi Központok felé a 2011. évre vonatkozó felhasználás adatait.

A klasztermenedzsment alapjai


Mottó: "Egynek minden nehéz, sokaknak semmi sem lehetetlen"
Gróf Széchenyi István

Együttműködési tudatosságot növelő kiscsoportos tréning és coaching sorozat


Mottó: "Az okos sajátjából, a bölcs mások hibáiból tanul,
csak a buta nem tanul egyikből sem"

Nyitó oldal


Üdvözöljük az Euromenedzser honlapján!


"Tanuljuk meg egymást pozitív, motivációs alapokon rávenni a boldog, alkotó munkára"!


Tisztelt Partnereink!


Nagy örömmel tájékoztatjuk minden kedves Partnerünket, hogy megjelent, Iskolaközpontunk elnök-vezérigazgatójával kapcsolatos cikk a Kalocsai Néplap 2011. augusztusi számában.
 

Vállalkozás Start! - coaching-sorozat vállalkozást indítók részére

Tisztelt Partnereink!

[start]A 2010. évben megrendezésre került Vállalkozás Start!

A 2008-as világválság anatómiája és a további kilátások vállalkozók, vállalatvezetők számára a Dél-Alföldön

Tisztelt Partnerünk!




Ezúton szeretnénk a figyelmébe ajánlani a következő előadásunkat:

A 2008-as világválság anatómiája és a további kilátások vállalkozók,
vállalatvezetők számára a Dél-Alföldön


Előadó: Szügyi György elnök-vezérigazgató (Euromenedzser Tanácsadó és Képzési Központ)

Időpont: 2010. október 7. 15.00 óra
Helyszín: Delfin Computer Informatikai Zrt. előadóterme

A munkakultúra átvilágítás lépései

Tisztelt Partnerünk!


Amennyiben szeretne részt venni ingyenes munkakultúra átvilágításunkon, a következő lépéseket kell megtennie:


1.
Kijelöli azon munkatársait (3-15 fő között), akik a cége munkakultúráját leginkább befolyásolják.

2.
Jelzi számunkra, hogy szeretné internetes kérdőívünket munkatársaival (név nélkül) kitölteni.

3.

HR Mesterkurzus - Kócsoljunk? Képezzünk?

Tisztelt Partnereink!



Ezúton szeretnénk a figyelmükbe ajánlani a következő rendezvényt:


Vállalkozás Start! - coaching-sorozat vállalkozást indítók részére


Üzleti tervezés, mely a tanulást, a megértést szolgálja
Az önmagát célorientáltan megismerő és a vállalkozását megalapozó vállalkozó üzleti tervezésének lépései


Belépés
Legutóbbi előadásunk