Megrendelhetőek a legnépszerűbb előadásaink (2011/38)
Tisztelt Partnerünk!
Az Ön céges partnerei és munkatársai karácsonyi és újévi ajándékozásában szeretnénk Önnek segíteni! A hagyományos ajándékok (naptárak, italok, ajándékcsomagok, stb.) mellé szeretnénk, egy árban kedvező, ugyanakkor a vállalati- és munkakapcsolatokban kiemelten értékes ajándékkal meglepni Önöket!Kapcsolódó hír:
Új hozzászólás | 
Tags: elszámolás, Euromenedzser hírlevél, felelős, fordítható, hányad, hír, hírlevél, hírleveleink, képzés, képzésére, Közlöny, magyar, Magyar Közlöny, marketing, munka, munkatárs, munkavállaló, Parlamentben, partnereink, partnereinket, remény, saját, szabály, szabályai, törvénytervezet
Egy kapu bezárul december 31-én! (2011/37)
Tisztelt Partnereink!
A mai Magyar Közlönyben (2011/139.) megjelent a szakképzési hozzájárulás elszámolási szabályairól szóló újrakodifikált törvény, amelynek száma 2011. évi CLV. lett. A törvénytervezetből már látszott, hogy a saját munkavállaló képzésére fordítható szakképzési hozzájárulási lehetőséget nem tartalmazza, ekkor még lehetett reménykedni abban, hogy végszavazás előtt a Parlamentben visszakerül a hozzájárulás teljesítésének ez a kedvelt módja.Kapcsolódó hír:
Új hozzászólás | Tags: elszámolás, Euromenedzser hírlevél, felelős, fordítható, hányad, hír, hírlevél, hírleveleink, képzés, képzésére, Közlöny, magyar, Magyar Közlöny, marketing, munka, munkatárs, munkavállaló, Parlamentben, partnereink, partnereinket, remény, saját, szabály, szabályai, törvénytervezet
A változások célirányos menedzselése, mint a válságkezelés egyik leghatékonyabb eszköze
Tisztelt Partnereink!
Ezúton tájékoztatjuk tisztelt Partnereinket, hogy a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, valamint a Humán Szakemberek Országos Szövetsége pártolásában megrendezésre kerül a Humán Klub soron következő rendezvénye.Az előadás témája: A változások célirányos menedzselése, mint a válságkezelés egyik leghatékonyabb eszköze
Előadó: Dr. Bittner Péter
Együttműködési megállapodás az olcsóbb és modernebb egészségügyért
Kedves Partnereink!
"Hosszú távú együttműködés céljából írt alá szándéknyilatkozatot a magyar egészségügyben tevékenykedő öt vezető vállalat. Az együttműködés célja, hogy jövőbeni iparági fejlesztések végrehajtása során segítsék egymást információval, részterületi know-how megosztásával, illetve a közös fellépés révén keletkező érdekérvényesítési többlettel és forrásmegkötésihatékonysággal."
Sikeres HSZOSZ Konferencia
Tisztelt Partereink!
Örömmel tájékoztatjuk Önöket, hogy a II. Országos HR konferencia (Jobban, mint valaha) idén is sikeres volt. A Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ), az MTA Gazdálkodási Tudományok Tudományos Bizottsága, a Munkaügyi Szemle és a Zsigmond Király Főiskola szervezésében lezajlott konferencián 56 előadás hangzott el 8 szekcióban.Professional Learning fórum
Tisztelt Partnereink!
Ezúton szeretnénk az Önök szíves figyelmébe ajánlani, a Perbit HR Magyarország Kft. által megrendezésre kerülő "A legidőszerűbb HR funkciók (Generáció menedzsment, TÉR, HR kontrolling)” témakörében tartandó pódiumbeszélgetést.Iskolaközpontunk elnök-vezérigazgatóját Szügyi Györgyöt számos jeles előadó és vendég között üdvözölhetjük, mint például Sztevanovity Zorán Kossuth-díjas zeneszerző és előadóművész, Dr. Latorcai János, az Országgyűlés alelnöke és Tóth Krisztina költő- és írónő.
Jobban, mint valaha
Tisztelt Partnerünk!
Engedje meg, hogy egy olyan szakmai konferenciára invitáljuk Önt, melynek központi témája a tréning módszertana. A Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ), az MTA Gazdálkodási Tudományok Tudományos Bizottsága, a Munkaügyi Szemle és a Zsigmond Király Főiskola tisztelettel meghívja Önt és munkatársait is aII. Felsőoktatási Humán Erőforrás Menedzsment
"Jobban, mint valaha"
címmel kezdődő éves konferenciájára.
"Jobban, mint valaha"
címmel kezdődő éves konferenciájára.
Új hozzászólás | Tags: hír, hírlevél, humán, időmenedzsment, marketing, menedzsment, országos, szakemberek, szövetsége
Személyi és vezetői problémamegoldás
Tisztelt Partnereink!
Nagy örömmel tájékoztatjuk Partnereinket arról, hogy Képzési Központunk a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében (TÁMOP 5.4.4.- 9.) pályázati úton lehetőséget kapott személyi és vezetői problémamegoldásra, egyéni coaching keretén belül, mely a Dél-alföldi Regionális Módszertani Bölcsőde munkatársai között nagy sikernek örvend a coachingon résztvevők körében.
Szügyi György immáron 20 éves szakmai tapasztalattal és módszerrel, s specifikus tanácsokkal segíti a résztvevőket, mely egyedülálló Magyarországon.
"Tanuljuk meg egymást pozitív, motivációs alapokon rávenni a boldog, alkotó munkára"!
Tisztelt Partnereink!
Nagy örömmel tájékoztatjuk minden kedves Partnerünket, hogy megjelent, Iskolaközpontunk elnök-vezérigazgatójával kapcsolatos cikk a Kalocsai Néplap 2011. augusztusi számában.
Új hozzászólás | Tags: coaching, egyéni, hír, hírek, kalocsa, markating, marketing, menedzsement, szolgáltatás