Speciális | Euromenedzser weboldal

Friss hírek

HSZOSZ konferencia : HR oktatás Magyarországon napjainkban és a jövőbeli lehetőségek

20 évesek lettünk!

Kamarai Szakmai Nap és Üzleti találkozó Szabadkán!

Nyílt tréningjeink folytatódnak!

Magyar diákvállalkozás az élvonalban!

Szakképzési hozzájárulás - Jó kezekben előny vállalkozása számára!

Vállalatvezetői fórum és ebéd a Joint Ventura Szövetség szervezésében. Vendég: Dr. Fellegi Tamás

Az Euromenedzserrel készül a nyertes diákvállalkozás csapat az olaszországi döntőre!

Már csak pár nap! Szakképzési hozzájárulás 2010. első fél év

HEFOP, EMEROP, TÁMOP pályázatokhoz javasolt képzések

Informatikai szakismeretek (információmenedzsment) felső és kiemelt középvezetők részére
Informatikai szakismeretek (információmenedzsment) vezető beosztású munkatársak részére
Informatikai szakismeretek (információmenedzsment) számítógépes szoftverfelhasználók részére
Vezetői (menedzseri) képesítések megszerzése, technológiaváltás és innováció felső és kiemelt középvezetők részére
Vezetői (menedzseri) képesítések megszerzése, technológiaváltás és innováció vezető beosztású munkatársak részére

|

Tags: informatika, innováció, képzés, középvezető, minőségügy, reklám, termék, vezető, Speciális

Előadásainkból

Nézze meg korábbi előadásaink videóit!

Belépés

Friss előadások

Tájékoztató a szakképzési hozzájárulásról

Csongrád Megyei Mérnöki Kamara - A XXI sz. első válságának tanulságai - 2008-as válság mélyülése

Csongrád Megyei Mérnöki Kamara - A XXI sz. első válságának tanulságai - a versenytárs

Csongrád Megyei Mérnöki Kamara - A XXI sz. első válságának tanulságai - az ügyféligény

Vállalkozás növekedése - 2010-03-24 - Fivosz - A vállalkozás mint megélhetőségi lehetőség

Várható költségek meghatározása - 2010-03-24 - Fivosz - A vállalkozás mint megélhetőségi lehetőség a fiatalok számára

ÚMFT TÁMOP 2.2.1-08/1-2008-0002 "A képzés minőségének és tartalmának fejlesztése" - előadás a pályázatról

A piacgazdaság jellemzői - a korrekt értékcseréről pár szóban

Coaching, mint a válságból való kilábalás egyik HR eszköze

A teljesítményértékelő rendszerek szükségessége, kiépítési és működtetési jellemzői

Friss blogbejegyzések

Kínában jártunk: a harmadik nap

Kínában jártunk: a második nap...

Kínában jártunk: az első nap