Euromenedzser weboldal

Az általunk végzett és az alábbi tartalommal értelmezett komplex tanácsadói szolgáltatásaink:

•    Klasszikus tanácsadás és dokumentálása: mely a kijelölt tevékenység, illetve működési terület elemzését, modellezését, főbb objektív jellemzőinek szakmai megfogalmazását és megoldási alternatíva (esetleg alternatívák) leírását tartalmazó tevékenység. Igény esetén a megoldás bevezetését is tartalmazhatja. (A tanácsadó tapasztalata és ilyen helyzetekre vonatkozó készsége, jártassága a legfontosabb erőforrásunk.)

•   Coaching szolgáltatás és dokumentálása: mely egyén vagy csoport számára nyújtott adekvát kérdéseken, meghallgatáson és pozitív jövőképen alapuló interjúsorozat, mely segít feltárni a célszemély(ek) teljesítőképességének növelését és kompetenciájának szükség szerinti fejlesztését. (A coach beszéltetési és feltáró képessége a legfontosabb erőforrásunk.)

•  Mentoring szolgáltatás és dokumentálása: mely egy adott feladatra, munkakörre, beosztásra úgy készíti fel a személyt, hogy közösen tárják fel a kompetencia-hiányokat és találják meg a felzárkóztatás legeredményesebb módját. (A mentor a közös felfedezés értékteremtő képességével dolgozik.)

•   Shadowing szolgáltatás és dokumentálása: mely napi munka-, illetve vezetői tevékenysége során beavatkozás nélkül figyeli meg az egyént, és az eredményesség növelése érdekében végezhető módszerfejlesztéseket egy külön kijelölt időpontban megbeszélik. (A tanácsadó a valós működés tükrözésének fő eszközével dolgozik.)

•   Mediating szolgáltatás és dokumentálása: mely kifejezetten konfliktusos helyzet kezelésében segít az érintettek két- vagy többoldalú hatékony és folyamatosan egyeztetett cél irányába mutató kommunikációval, szükség esetén új és új célegyezségeket megkötő magatartását generálni. (A mediátor a feszültség növekedésének érzékelésére és kezelésére koncentrál.)

•   Facilitating szolgáltatás és dokumentálása: mely eltérő nézőpontok egyeztetését, a sok nézőpont általi gazdagítást, a több élettapasztalat beépülését szolgálja az így vezetett strukturált, integratív kommunikáció által. (A facilitátor leginkább erőforrás-feltáró és allokációs képességét használja.)

Az Euromenedzser Tanácsadó és Képzési Központ, mint szolgáltató kötelezi magát, hogy a képzés során birtokába jutott céginformációkat bizalmasan kezeli, harmadik fél számára azt hozzáférhetővé nem teszi.

Az oktatási tananyag az Euromenedzser Tanácsadó és Képzési Központ saját fejlesztése, s mint ilyen kizárólagos tulajdonaként kezelendő. Minden további felhasználás csak az Euromenedzser Tanácsadó és Képzési Központ hozzájárulásával történhet.

A képzés helyszínéről a résztvevők közösen állapodnak meg a tanulás hatékonyságát kiemelten kezelve, az Euromenedzser koordinálása mellett.

A megrendelő partnerek gondoskodnak kijelölt munkatársaik étkezési ellátásáról (szendvics, üdítő) és esetleg felmerülő szállásigényéről.