Személyes üdvözlés
Weboldalunkat tanulmányozva bizonyára az Ön első gondolatai is arra a kérdésre keresik a választ:
Vajon miben tudnak nekünk segíteni az Euromenedzser munkatársai?
Sőt, kissé kétkedően is megfogalmazódhat a kérdés:
Vajon a mi gondjainkra vonatkozók és jól hasznosíthatók-e az általuk javasolt módszerek?
Ezen bizonyosságot kereső kérdésére hitelesen csupán eddigi partnereink és az Ő sikerességük adhat választ,
így referenciáink tanulmányozását ajánlom figyelmébe.
De ezen kérdésekhez kapcsolódik az én válaszom is. Ugyanis partnereinkkel történő együttműködésünk azért lehetett sikeres, mert náluk is a piacgazdasági környezetben már bevált, a magyarországi sajátosságokra adaptált módszerek alkalmazásába vételét támogattuk.
Így - s ez nem túlzás - évtizedek tapasztalatai kerültek partnereink számára hónapok alatt elérhető közelségbe, melyeket főleg nyugat-európai és amerikai egyetemek, képzési és tanácsadó intézetek támogatásával honosítottunk. Munkánk mára a tanácsadási és tréningvezetési tevékenység sajátos együttese, melynek segítségével jól megvalósul az egymásra ható tevékenységek tudatos és rendszerezett szokásokká formálódása.
Mivel az ajánlott módszereket először saját munkakultúránk fejlődésének szolgálatába állítjuk, így tapasztalataink nagyban segítenek az alkalmazhatóság útjának megtalálásában.
Amit Önöknek ajánlunk, az ennél már több, ugyanis eddigi munkánk során számos olyan hasznos modellt alkottunk, melyek a harmadik évezred sajátosságait véve adnak konkrét eszközt a sikerért tenni kész vezetők, vállalkozók kezébe.
A mára felgyorsult változások és versenyhelyzet kiemelten igénylik az egyéni és csapatműködés tudatosságát, így nem meglepetés, hogy a személyes és a vállalati önismeret, valamint az ezen alapuló fejlődés megvalósításában nyújtunk támogatást.
Mindkettőnk érdekében búcsúzom így: Tegyen próbára bennünket!
Üdvözlettel:
Szügyi György
elnök-vezérigazgató
Tags: